2023년 새해가 밝았으니 힘차게 돈 이야기를 해볼까요!~
우리가 일한 시간당 시급, 임금, 연봉은 매년 얼마나 상승했는지 매우 중요하죠~!
이번에 2023 최저시급, 최저임금, 최저임금자동계산기 한번에 다 알아보겠습니다
< 2023 최저시급 9620원 >
최저시급인상률 5%
2023년 최저시급은 9620원입니다
: 22년 대비 5% 인상 460원이 올랐습니다.
거의 이제 1만원에 육박한데요
참고로 2022년 최저시급 9160원 이였습니다
아래 표는 궁금하실 역대 최저시급, 최저월급표입니다
(주 소정근로 40시간 , 유급주휴 8시간 포함된 금액입니다)
실제 금액과 차이가 있으며, 정확한 정보는 최저임금위원회를 통해 확인바랍니다.
<연도별 최저시급 최저임금 인상 추이그래프(2007~2023)>
매년 최저시금은 오르고 있습니다 연봉도 저렇게 많이 올랐으면 좋겠습니다.
[ 2023 최저임금제 ]
잠깐 기본상식으로 최저임금제가 무엇인가 알고 가보실게요
국가가 노사 간의 임글 결정과정에 개입하여, 임금의 최저수준을 정합니다.
그리고 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 강제로 법으로 집행하여 저임금 근로자를 보호하는 제도입니다.
예를 들어, 노예계약을 방지하려고 만든 법이죠.
그런데도 가끔 뉴스에 노예계약으로 시끌합니다.
근로자의 생활안정과 노동력의 질적향상을 위함입니다.
1953년 근로기준법이 제정되면서, 1986년 실질적인 최저임금법이 제정되었습니다
1988년에 최저임금법이 실시되어 2000년 11월이 되어서 모든 사업, 사업장에 적용되어 근로자를 보호하고 있습니다.
만약, 최저임금액보다 적은 금액을 지급하면 어떻게 될까요?
사업주는 3년 이하의 징역,또는 2천만원 이하의 벌금이 부과됩니다
또 최저임금액 등 최저임금 내용을 고지하지 아니하면
100만원 이하의 과태료가 부과됩니다.
[ 2023 최저일급 76,960원 ]
우리의 하루, 월급, 연봉은 얼마일까요?
1일 근로시간 8시간을 기준으로, 하루 일급은 76960원입니다.
1주 근로시간 40시간, 1달 근로시간 209시간을 일합니다.
[ 2023 최저월급 2,010,580원 ]
결국 1달 209시간 일해서, 한달 월급이 2,010,580원= 201만원정도입니다
또한, 올해 최저시급이 큰 이슈가 된 이유가 있습니다
2023년 최저시급 을 반영하여 급여가 처음으로 200만원을 넘었기 때문이죠!!
하지만, 이 돈을 다 갖을 순 없고, 각종 세금을 떼야합니다.
4대보험과 기본세금을 제하면
최종 통장에 찍히는 실수령 월급은 1,813,340원입니다 = 181만원 입니다.
[ 2023 최저연봉 24,126,960원 ]
다시 최저시급을 반영하여, 최저연봉으로 계산하면 2,010,580 X12= 24,126,960
2023 최저연봉이 2400만을 넘었습니다 와우!!
작년 2022년 최저연봉 22,973,280원 보다 1,153,680= 115만원이 올랐습니다 !
[최저 시급 반영한 2023 임금계산기 바로가기]
근로시간이 8시간이 아니거나, 계산이 헷길리시는 분들을 위한 서비스
아래 그림을 누르시면 최저임금 자동계산기로 바로 연결해드립니다
[주휴수당 포함 시급? ]
주휴수당을 포함하면 9620원에서 11544원을 됩니다
주휴수당이 궁금하시죠?
만약 알바나 계약직 이시라면, 잘 받고 있는지 확인이 꼭 ~필요합니다
* 추가로 최저시급 최저임금에 대한 상세한 정보가 더 궁금하시다면
최저임금위원회를 소개해드립니다
http://www.minimumwage.go.kr/main.do
main | 최저임금위원회
노사가 Win-Win 할 수 있는 적정한 최저임금 수준과 제도를 마련하기 위해 노력하겠습니다. 근로자에게 희망을, 사업주에게 보람을, 국민에게 신뢰받는 위원회가 되겠습니다.
www.minimumwage.go.kr
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